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21世紀型の企業とリーダーを育てる方法(前半)
独自の顧客価値をスピーディーに創造し、提供する組織
チームは7人が最も適正な人数で、4タイプをそれぞれ1.2名ずつ。あとは各タイプのバランスがとれている人間を、コミュニケーションブリッジとして、1.2名含める。
脳の個性は、世界に一つだけ（ハーマンモデル）
創造性を高めるハーマンモデルとは？
ハーマンモデルの使い方としては、3つあります。まず自分を知るということ。2つめはコミュニケーションを含めて、お互いを知るということ。そして3つめは、創造的な組織開発もしくは組織の創造性の開発です。
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TEL：03-6418-1525 |
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