WEB制作

撮りだめしていたガイアの夜明けを見た。
堀場雅夫さんのコメントやいろんな本を読みあさる。

会社に強い不満を持つ人がいます。
会社に強制されていると感じている人がいます。
しょうがなく働いている人がいます。

そんなに無理して働く（働いてもらう）こともないんじゃないか？

会社もHAPPYじゃないし、当人もHAPPYじゃないし、周りの従業員もHAPPYじゃない。

・・・なるほど。勉強になる。(一概にすべて、同意できる内容ではないので。もっといろいろな本を読みたいです。)

今、新たに採用活動に取り組んでいる。
コミュニケーションをとりながら、長期的に、一緒に会社を構築していくためにもじっくり探したい。来週は、さっそく幹部クラス：ゼネラルマネージャーの採用。

経営者である限り、雇用と同時に”解雇”も考えなければいけないと考える今日この頃
顧問の先生や、弁護士の先生、諸先輩方と話し合いながら、自分なりの価値観をこれから築いていければと考えております。

マーズデザインは、春に向けて大きく生まれ変わり、数段のレベルアップをしていきたいと思っております。そのために、何をするべきか？何が必要か？そして、何が必要ではないのか？

より充実した顧客満足へ向けて。

おすすめの本－－－－－－－－－－－－－－－
イヤならやめろ!